免费培训 全面开启
根据北京市人保局、北京市财政局相关政策,我校现对下列人员提供免费《企业人力资源管理师》培训,全程不收取任何费用
本市登记失业人员
北京全市范围内,凡是本市城镇户籍登记的失业人员,均可免费参加我校《企业人力资源管理师》培训,结业后发放市人保局统一结业证书,并推荐就业。
1.
3.
农村转移就业及低收入农户
北京全市范围内,持有农转就业《求职证》及低收入农户相关证明的劳动者,均可免费参加我校《企业人力资源管理师》培训,结业后发放市人保局统一结业证书,并推荐就业。
2.
转岗再就业职工
北京全市范围内,凡属于劳动部门登记在册的转岗就业职工,均可免费参加我校《企业人力资源管理师》培训,结业后发放市人保局统一结业证书。
4.
毕业年度高校毕业生
北京全市范围内,所有高校(包含所有普通高校、大专、高职)的当年毕业生(以自然年计,包括未毕业及已经毕业),均可免费参加我校《企业人力资源管理师》培训,结业后发放市人保局统一结业证书,并推荐就业。
不在免费范围也可享受技能补贴
——
不在上述四类人群范围的学员也无需担心,根据市人保局相关政策,北京市全市范围内参与社会保险的职工,在我校参加培训并通过职业技能鉴定考试取得职业资格证书的,可根据证书等级申领从1500-3000元不等的技能提升补贴。每个等级可领一次。具体申领要求如下:
取得职业资格证
参加职业技能鉴定考试,并取得任一等级的职业资格证书
参与社会保险
累计在京缴纳社会保险满一年,取证时(以证书打印时间为准)为在职职工
不限户籍
不限户籍,不限工种,只要取得国家承认的职业资格证书,即可按等级领取。
各等级可领一次
每个工种,每个等级均可申领一次技能提升补贴,补贴款直接打入个人账户。
瑞世HR培养规划
参加我们为学员精心设计的培训课程,学习和掌握从业需要的相关知识
完成课堂学习
取得结业证书
完成学习后,参加结业考试,并顺利取得市人保局统一发放的结业证书
我们将指导学员根据自身需要参加市统一职业技能鉴定考试,取得相应职业资格证书,全程不收取任何费用
参加鉴定考试
根据学员需求及自身情况推荐到各单位人力资源岗位,月薪不低于6000
推荐上岗就业
岗内交流指导
通过建立有效的沟通体系,学员在从业过程中遇到难题,我们随时提供帮助。同时提供学员间资源交流的平台
各区开班

除我校主教学区外,北京市各区县满15人即可开班,不用再为上课路程远而发愁
小班教学

满15人即可开班,每班60人即封顶,可循环听课,教学质量有保障。
课时充足

根据市人保局规定,我校所有人力资源课程均不低于120面授课时,内容丰富,学有所得。
申领补贴

我们会免费帮助所有取得职业资格证书的学员申领市级职业技能提升补贴
通过保障
知识平衡
就业无忧
我们为小伙伴们准备了周末班和平时班两个班型,让大家可以更合理的安排自己的时间,不再为挤时间上课而困扰。
每一天的课程都会录制随堂视频,在课后发给小伙伴们,大家再也不用担心落下课程啦。每次视频都是最新的哦。
备考时的串讲对于考试至关重要,抓准常考知识点才能让复习事半功倍,抓重点、抓重点、抓重点!重要的事当然说三遍。
我们承诺一律使用国家指定教材,绝不使用自制教材和精简教材,让所有需要掌握的知识完整的呈现在小伙伴们的面前。
生产班&脱产班
随堂视频
考前串讲梳理
最完整的教材知识
丰富多彩的拓展知识
学以致用的案例演示
在教学过程中,我们不仅讲解规定的内容,还会将有用的知识拓展开来,与小伙伴们讨论,让大家对HR有更全面的了解。
纸上谈兵终究不行,只有将知识放到案例中斟酌、考量才能学以致用。案例的研讨,是将知识内化的必然过程。
推荐入职
直接任用
高薪跳槽
小伙伴们将自动进入我们的独立人才库,在有对应的岗位需求时,我们将优先推荐入职,为大家创造更多就业机会。
我们将在教学过程中挑选适合的小伙伴直接进入我们的自有人力资源公司,进行深入培养,为未来打下坚实基础。
对当前自身工作不满意的小伙伴们,我们将根据每个人的情况,推荐到更合适,待遇更好的岗位上去,从此跳槽不再难。
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人力一级历年真题下载
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人力二级历年真题下载
2007-05人力资源二级职业道德试题.pdf
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人力三级历年真题下载
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各级别课程内容设置


课程内容均根据国家统一指定教材设置
人力资源管理师四级人力资源管理师三级人力资源管理师二级人力资源管理师一级
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